Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda on solminut strategiset kumppanuussopimukset jokaisen jäsenkuntansa kanssa.
Keudan jäsenkunnat ovat Järvenpää, Kerava, Mäntsälä, Nurmijärvi, Pornainen, Sipoo ja Tuusula. Kumppanuuksilla vahvistetaan koulutuksen, työllisyyden, hyvinvoinnin, osallisuuden ja elinvoiman edellytyksiä kunnissa ja koko alueella. Samansisältöiset sopimukset kokoavat yhteen pitkäjänteisen ja vakiintuneen yhteistyön.
”Pornaisten kaltaisessa pienessä kunnassa, jossa toimitaan lähellä kuntalaisia, kumppanuussopimukseen perustuva yhteistyö tarjoaa merkittäviä mahdollisuuksia vahvistaa koulutusta sekä paikallisesti että alueellisesti. Koulutus on keskeinen tekijä yhteiskunnan hyvinvoinnille ja jokaisen yksilön mahdollisuuksille rakentaa omaa tulevaisuuttaan”, sivistysjohtaja Jari Wäre aloittaa.
”Yhteistyö on meille todella tärkeää, jotta voimme vahvistaa nuorten mahdollisuuksia löytää oma polkunsa koulutukseen ja työelämään. Kun tuemme nuoria riittävän ajoissa, rakennamme samalla koko alueen tulevaisuutta”, Keravan kaupunginjohtaja Kirsi Rontu toteaa.
“Sopimuksemme vahvistaa yhteistyötä koulupudokkuuden ehkäisemiseksi ja nuorten työllistymisen vahvistamiseksi. Lisäksi sopimus edistää toisen asteen tutkinnon saamista niille nuorille, joilta se puuttuu”, Nurmijärven kunnan sivistysjohtaja Tiina Hirvonen sanoo.
Sopimus perustuu Keudan ja sen jäsenkuntien yhdessä määrittelemiin tavoitteisiin. Tavoitteita ovat laadukkaiden ja vaikuttavien koulutuspolkujen varmistaminen, alueen työllisyysasteen nostaminen yhteisillä toimilla, alueen elinvoiman vahvistaminen osaavan työvoiman avulla sekä osallisuuden ja hyvinvoinnin lisääminen, erityisesti nuorten ja vieraskielisten tukeminen koulutukseen ja työelämään.
Sopimuksen yksi keskeinen toimenpide on koulutustakuun toteuttaminen 20-29-vuotiaille nuorille aikuisille, jotka eivät ole enää oppivelvollisuuden piirissä. Keski-Uudenmaan alueella 22 prosenttia nuorista aikuisista ovat peruskoulun varassa. Ilmiö on merkittävä paitsi yksilöiden tulevaisuuden myös alueen elinvoiman näkökulmasta. Toisen asteen tutkinto on Suomessa työmarkkinoiden minimitaso, ja ilman sitä riski jäädä työttömäksi tai matalapalkkaisiin, epävarmoihin töihin kasvaa huomattavasti.
Koulutustason ja hyvinvoinnin yhteys on vahva. Tutkinnon suorittaminen lisää mahdollisuuksia työllistyä, vahvistaa itseluottamusta, tukee mielenterveyttä ja edistää osallisuutta. Samalla alueen yritykset tarvitsevat yhä enemmän osaavaa työvoimaa – tarve kohdistuu laajasti myös ammatillisen perusosaamisen hallitseviin tekijöihin.
”On koko Keski-Uudenmaan tulevaisuuden kannalta ratkaisevan tärkeää, että mahdollisimman moni nuori aikuinen saa toisen asteen tutkinnon. Ilman tutkintoa jääminen lisää syrjäytymisen ja työttömyyden riskiä. Koulutustakuu antaa näille nuorille aikuisille mahdollisuuden suorittaa toisen asteen tutkinnon esimerkiksi oppisopimuksella”, Keudan kuntayhtymän johtaja Riikka-Maria Yli-Suomu kommentoi.
Kumppanuussopimuksen toimeenpanoa ohjaa Keudan ja sen jäsenkuntien viranhaltijoista koostuva ohjausryhmä. Ryhmän tehtävänä on seurata toimenpiteiden toteutumista ja tavoitteiden edistämistä sekä arvioida yhteistyön vaikutuksia ja tarvittaessa päivittää toimenpidesuunnitelmaa. Ohjausryhmä tulee kokoontumaan näiden asioiden äärelle vuosittain.
”Yhteistyö Keudan, sen jäsenkuntien ja työllisyysalueiden kesken on ratkaisevaa. Vain yhdessä toimien tavoitamme ne nuoret aikuiset, jotka eivät muuten ehkä löytäisi koulutuksen tai palveluiden piiriin. Samalla pystymme vähentämään pitkäaikaistyöttömyyttä ja sitä kautta kuntien sakkomaksuja. Yhteinen tavoite on selkeä: enemmän osaamista, vähemmän työttömyyttä ja parempi tulevaisuus koko Keski-Uudellemaalle”, Yli-Suomu kiteyttää lopuksi.
Lisätietoja:
Yli-Suomu Riikka-Maria, kuntayhtymän johtaja
p. 0503486544
riikka-maria.yli-suomu@keuda.fi
